Av-toimialan ehdotus Kasvusopimuksen toimintamallista ja käytännön toimista

AV-alan kasvusopimuksessa julkinen sektori ja audiovisuaalisen alan toimijat määrittelevät yhdessä alan tulevaisuuden kasvu- ja kehitystavoitteet ja tulevaisuuden liiketoimintamahdollisuudet. Kasvusopimuksen ehdotuksessa sovitaan lisäksi niistä käytännön toimista, joilla julkinen sektori voi konkreettisesti tukea alan yrityksiä kasvussa ja alan kehityksessä.

Audiovisuaalisen toimialan kasvusopimuksen rakentaminen aloitettiin vuoden 2022 alussa ja 20.4.2022 pidettiin ensimmäinen avoin tilaisuus.

Katso tallenne streamista AV-alan ehdotus Kasvusopimuksen toimintamallista ja käytännön toimista Screen Helsinki -tapahtumassa 31.8.2022

Mistä AV-alan kasvusopimuksessa on kyse?

  • julkisen sektorin ja elinkeinoelämän välillä tapahtuvan jatkuvan vuoropuhelun mahdollistamista

  • yhteisymmärryksen luomista alan tulevaisuuden potentiaalista

  • alan yhteisten kasvutavoitteiden muodostamista

  • sopimista toimista, joiden avulla julkinen sektori voi tukea yrityksiä monimutkaisissa toimintaympäristön muutoksissa pitkällä aikavälillä sekä

  • konkreettista toimintasuunnitelmaa, jossa sekä julkisen että yksityisen sektorin tehtävät ja roolit sekä konkreettiset toimenpiteet kasvun saavuttamiseksi on selkeästi kuvattu ja vaiheistettu

Miksi?

Alan kasvu

Av-ala on kasvanut voimakkaasti viime vuosien aikana. Kasvua on tapahtunut 48% vuosien 2016-2021 aikana, jolloin alan liiketoiminta kaksinkertaistui. Av-alan tuotantokannustin vauhditti kansainvälisten tuotantojen kasvua Suomessa. Vuonna 2021 kannustin oli 9,5 M€, summa lähes kaksinkertaistui vuonna 2022 ollen 17 M€.

Potentiaali

Av-alalla on tunnistettu valtava markkinapotentiaali. Kansainvälisten streamereiden vuosittainen sisältöjen ostobudjetti on vuonna 2022 noin 100 miljardia dollaria, josta suomalaiseen av-markkinaan kotiutuu arviolta vain 8 miljoonaa euroa.

Tutkittu ja todettu

Luovia toimialoja ja audiovisuaalista kenttää on kartoitettu, haastateltu ja tutkittu paljon. Nyt on konkreettisten toimien aika. Jotta alan yritykset ja ekosysteemit voivat kehittyä ja kasvaa, tulisi kehitystä ja kasvua tukea alan erityispiirteet huomioiden, järjestelmällisesti ja tavoitteellisesti, kuten muitakin teollisuudenaloja.

92%

yrityksistä* on sitä mieltä, että on erittäin tärkeää määritellä toimintamalli ja toimeenpaneva taho pikaisesti, jotta toimenpiteitä voidaan aloittaa mahdollisimman pian.

*Kasvusopimuksen sisältöjen validiointikysely 2022

Mitä?

Av-alan tavoitteet tulevaisuudelle

Suomalaiset yritykset ja hallinto tekevät yhdessä aktiivisesti työtä av-alan kannattavan ja kestävän liiketoiminnan rakentamiseksi, huippuosaajien ja verkostojen kanssa.

  1. Av-alan infra ja toimintaympäristö tukevat yritysten kasvua ja kehitystä

  2. Vastuullisuus on av-alan yritysten globaali kilpailuetu

  3. Yritysten liiketoiminnan kasvu on voimakasta, erityisesti kv-markkinassa

  4. Av-ala on mukana globaalissa murroksessa ja edelläkävijä tulevaisuuden pelikentillä

1,5M€

investointi henkilötyötunteina*, jolla yritykset ovat sitoutuneet Kasvusopimustyöhön yhdessä hallinnon kanssa vuoden 2023 aikana.

*Kasvusopimuksen sisältöjen validiointikysely 2022

Miten?

Yritykset ja hallinto luovat jatkuvan dialogimallin, jonka avulla varmistetaan kaikkien av-alalla toimivien tahojen aktiivinen vuorovaikutus koko luovan toimialan kanssa.

Kuva toimintamallista, jossa yritykset ja hallinto luovat jatkuvan dialogimallin, jonka avulla varmistetaan kaikkien av-alalla toimivien tahojen aktiivinen vuorovaikutus koko luovan toimialan kanssa.

Toimintamalli

1. Av-alan tilannehuone

Koostuu alan yrityksistä sekä ministeriöistä. Pitää yllä alan tilannekuvaa, määrittelee yhteisen suunnan sekä varmistaa resurssit toimenpiteisiin.

2. Kasvusopimuksen verkostooperaattori

Varmistaa vuorovaikutuksen, laatii strategian sekä mahdollistaa koko alan osallistavan ketterän toiminnan.

3. Taktiset solut

Yrityksistä, sidosryhmistä ja hallinnon edustajista koostuvat ketterät taktiset solut, jotka toteuttavat suunniteltuja käytännön toimenpiteitä

Toimintamallin taktiset solut

1. Rahoitus:

Yritykset ja hallinto kartoittavat ja palvelumuotoilevat yhteistyössä rahoitusmahdollisuuksia siten, että ne tukevat suomalaisten sisältöjen kansainvälistymistä ja yritysten toimintaa kansainvälisillä markkinoilla.

2. Vastuullisuus:

Yritykset määrittelevät alan vastuulliseen toimintaa liittyvät yhteiset tavoitteet ja pelisäännöt yhdessä hallinnon kanssa. Vastuullisuus on av-alan toimijoiden kilpailuetu, johon jokaisella suomalaisyrityksellä on mahdollisuus.

3. Liiketoiminnan kehittäminen:

Yritykset kehittävät liiketoimintaosaamistaan kansainväliselle tasolle ja yhdessä hallinnon kanssa uudistavat liiketoimintaosaamisen kehittämiseen liittyviä sisältöjä ja toteutustapoja.

4. Osaamisen kehittäminen:

Yritykset rakentavat yhdessä hallinnon kanssa toimivan yhteistyömallin ja kehittävät alan opetusmenetelmiä ja -tarjontaa. Varmistetaan kansainvälinen huipputason johtaminen ja ammatillinen osaaminen, luodaan edellytykset yritysten hyvinvoinnin ja liiketoiminnan kasvulle ja kehittymiselle.

5. Kansainvälistyminen:

Yritykset ja halinto suunnittelevat toteuttavat tehokkaampia toimintatapoja ja kohtaamisia ja kansainvälisillä markkinoilla. Av-alan kansainvälinen kasvu on osa Suomen vientistrategiaa.

AV-TOIMIALAN EHDOTUS KASVUSOPIMUKSEN KÄYTÄNNÖN TOIMISTA 31.8.2022

Alle on listattuna eri aihepiirien toimia, jotka ovat nousseet esiin Kasvusopimuksen rakennusprosessin aikana. Jokaisen aihepiirin alle on muodostettu kolmen eri tason toimenpiteitä.

  • LEVEL 1 Aihepiirin tavoitteen mukaisia toimia, joita Kasvusopimusta rakentamassa olleet tahot ovat lähdössä toteuttamaan 1.9.2022 jälkeen.

  • LEVEL 2 Aihepiirin tavoitteen mukaisia toimita, joita AV-toimiala haluaa lähteä viemään hallinnon kanssa eteenpäin vuosien 2022-2023 aikana.

  • LEVEL 3 Aihepiirin tavoitteen mukaisia pidemmän aikavälin toimia, jotka vaativat laajempaa keskustelua sekä rakenteellisia muutoksia.

Toimintaympäristö

JATKUVA DIALOGI JA TOIMINTAMALLI KOKO AV-ALALLE. AKTIIVINEN VUOROVAIKUTUS MUUN LUOVAN TOIMIALAN KEHITTÄMISEN KANSSA.

  • Varmistetaan jo käynnissä olevan dialogin jatkuvuus. Käynnistetään alueellisten kasvusopimussolujen ja toimenpiteiden käynnistäminen.

  • OKM ja TEM perustavat nauvottelukunnan Kasvusopimuksen edistämiseksi. Nimetään vastuutahot, varmistetaan resurssit.

  • Perustetaan ja otetaan käyttöön poikkihallinnollinen tilannehuone. Tilannehuoneelle ja toimintamallille allokoidaan riittävät resurssit. Osallistetaan yritykset mukaan suunnitteluun ja toteutukseen. Dialogi lainsäädäntöön liittyen.

Vastuullisuus

KAIKKI AV-ALALLA TOIMIVAT VASTUULLISESTI YHDESSÄ MÄÄRITELTYJEN TAVOITTEIDEN JA PELISÄÄNTÖJEN MUKAISESTI.

  • Albert-palvelumuotoilu. APFI. Varmistetaan julkisen ja yksityisen rahoituksen edellyttämien kestävyyskriteerien täyttyminen. Tehdään näkyväksi kestävyyden merkitys osana liiketoimintastrategiaa.

  • Luodaan yhdessä toimialan code of conduct. Portaittainen siirtymä ympäristövastuulliseen toimintatapaan ja luodaan siihen liittyvä kannustin.

  • Sisällytetään vastuullisuus kaikkeen alan koulutukseen. Rakennetaan yhteistyössä helppokäyttöinen vastuullisuusraportointi julkisen rahoituksen ehdoksi.

Rahoitus

AV-LIIKETOIMINNAN RAHOITUSMALLIEN JA TUKI-INSTRUMENTTIEN KEHITTÄMINEN TOIMIALAN KASVUA TUKEVAKSI.

  • Kartoitetaan nykyiset rahoitusmahdollisuudet ja palvelumuotoillaan niitä yhdessä toimijoiden kanssa. / Film Tampere.

  • Tarkastellaan lainsäädännön ja julkisten toimijoiden kehitysroolia ja toimien vaikuttavuutta dialogissa elinkeinoelämän kanssa. Vakiinnutetaan tuotantokannustin pysyväksi, ennakoitavaksi rahoitusinstrumentiksi.

  • Nostetaan suomalaisen elokuvan rahoitus pohjoismaiselle tasolle. Tunnistetaan alalle ominaiset sisällölliset innovaatiokomponentit. Palveumuotoillaan innovaatiorahoitus yhteistyössä elinkeinoelämän kanssa.

Liiketoiminnan kehittäminen

AV-ALAN TOIMIJOIDEN LIIKETOIMINTAOSAAMINEN KANSAINVÄLISELLÄ TASOLLA.

  • Järjestetään liiketoimintastrategia-Masterclass Finnish Film Affairissa ja jatkokoulutukset syksyn 2022 aikana / Film Tampere.

  • Hyödynnetään uusia, verkostomaisia oppimistapoja ja menetelmiä liiketoimintaosaamisen kehittämisessä (Business Bootcamp).

  • Uudistetaan kansainvälisen liiketoimintaosaamisen lisäämiseen liittyviä sisältöjä ja oppimistapoja.

Osaamisen kehittäminen

TULEVAISUUDEN JOHTAMISEN JA AMMATILLISEN OSAAMISEN VARMISTAMINEN.

  • Lanseerataan nopeasti uusia koulutuksia / Aalto, TAMK, Metropolia : Linjatuottaja, kuvauspaikkajärjestäjä ja VFX.

  • Koulutustarjonnan ja opetusmenetelmien yrityslähtöinen palvelumuotoilu. Suunnataan nykyisten liiketoimintaosaajien täydennyskoulutus av-alan toimintaympäristöön. Globaalit mentorointiohjelmat.

  • Muutetaan av-alan koulutuksen rahoitusperusteet oppilaitoksia houkuttelevaksi. Rakennetaan toimiva yhteistyömalli yhdessä oppilaitosten ja yritysten kanssa.

Kansainvälistyminen

KANSAINVÄLISEN LIIKETOIMINNAN MAHDOLLISTAMINEN JA KILPAILUEDUN VAHVISTAMINEN.

  • Berlin: vienninedistämismatkan palvelumuotoilu yhdessä yritysten kanssa syksyn 2022 aikana / Creative Business Finland

  • Järjestetään kuratoituja tapaamisia kv-rahoittajien ja levittäjien kanssa. Palvelumuotoillaan vientimatkoja ja kansainvälistä kasvua vauhdittavia kohtaamisia yhdessä yritysten kanssa.

  • Liitetään av-alan kansainvälistyminen osaksi Suomen vientistrategiaa. Kehitetään Team Finland-verkoston ja lähetystöjen toimintamallia.

Av-alan kasvusopimuksen taustaa

AV-alan kasvusopimuksessa julkinen sektori ja audiovisuaalisen alan toimijat määrittelevät yhdessä alan tulevaisuuden kasvu- ja kehitystavoitteet ja tulevaisuuden liiketoimintamahdollisuudet. Lisäksi sovitaan niistä käytännön toimista, joilla julkinen sektori voi konkreettisesti tukea alan yrityksiä kasvussa ja alan kehityksessä.